企業様へ
当社のトレーニングを受けた優秀な人材を企業様へご提供いたします。
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採用
人材採用のながれ
企業様が求める適切な人材をご紹介するため、
打合せから採用まで、綿密な連携を取りながら進めさせていただきます。
採用計画お打合せ
採用計画や必要な人材に関して、お打合せをします。
採用要件に基づき、特定の人材がどのように貢献できるのかを提案します。
1
人材選定・ご紹介
企業のニーズに合った人材をご紹介します。それぞれの人材の専門性が持つスキルや得意分野を分析し、企業のニーズに合う人材のマッチングを行います。
2
人材の試用
就労後のミスマッチを最小限にするためのインターンを実施します。
紹介した人材のスキル等と求める要件に相違がある場合は、指導をします。
3
正式採用
双方が納得した上で、内定を通知していただきます。
就職した後も定期的に連絡を取り、カウンセリング等のフォローを実施します。